Serdecznie zapraszamy na szkolenie: Egzekucje komornicze z wynagrodzeń pracowniczych, zasiłków oraz umów cywilnoprawnych. Na zajęciach prowadzonych w formie aktywnych warsztatów zapoznamy Cię z ogólnymi zasadami dokonywania potrąceń. Omówimy potrącenia z wynagrodzeń pracowniczych, z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, z umów cywilnoprawnych.

Najbliższy termin zajęć stacjonarnych: 30 stycznia 2025


Miejsce kursu: Żyrardów

Koszt: 600 zł brutto od osoby i obejmuje:
8 godzin zajęć dydaktycznych (w tym konsultacje indywidualne), materiały szkoleniowe, materiały do pracy (długopis, notes), kawę, herbatę, ciastka.

Program zajęć:

  1. Ogólne zasady dokonywania potrąceń
    1. Ochrona wynagrodzenia pracowniczego
    1. Potrącenia a odliczenia z wynagrodzeń pracowniczych
    1. Wynagrodzenia i inne świadczenia podlegające zajęciom
    1. Potrącenia z wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
    1. Potrącenia w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca
    1. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika w przypadku zbiegu tytułów wykonawczych
    1. Obowiązki pracodawcy w związku z zajęciem wynagrodzenia w trakcie trwania stosunku pracy jak i po jego zakończeniu
    1. Obowiązkowe potrącenia
    1. Dobrowolne potrącenia
  2. Wszczęcie egzekucji z wynagrodzeń pracowniczych
    1. Podstawowe definicje
    1. Potrącenia egzekucyjne i pozaegzekucyjne
    1. Wynagrodzenia i świadczenia podlegające egzekucji
    1. Zbieg egzekucji
    1. Obowiązki pracodawcy związane z egzekucją wynagrodzenia
    1. Sankcje
  3. Potrącenia z wynagrodzeń pracowniczych
    1. Potrącenia obowiązkowe a potrącenia dobrowolne
    1. Maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia
    1. Kwoty wolne od potrąceń – zasady ustalania: m.in.: jedna wypłata, kilka list płac, wypłata na przełomie roku, pracownik zwolniony z podatku, uczestnik PPK, niepełny wymiar czasu pracy, nieprzepracowany pełny miesiąc, diety, zbieg potrąceń, zmiany w kwotach wolnych w okresie pandemii.
    1. Warsztaty
  4. Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
    1. Potrącenia obowiązkowe a potrącenia dobrowolne
    1. Maksymalna kwota potrącenia
    1. Kwoty wolne od potrąceń
    1. Różnice pomiędzy potrąceniami z wynagrodzenia chorobowego a potrąceniami z zasiłków
    1. Etapy dokonywania potrąceń
    1. Warsztaty
  5. Potrącenia z umów cywilnoprawnych
    1. Potrącenia obowiązkowe a potrącenia dobrowolne
    1. Zmiany przepisów – świadczenia powtarzające się i jedyne źródło dochodów
    1. Jednorazowe i sporadyczne umowy cywilne
    1. Ustalanie kwoty wolnej od potrąceń

Dlaczego my?
– Nasze zajęcia prowadzą wykładowcy praktycy.
– Dzięki zajęciom faktycznie podniesiesz swoje kwalifikacje i zdobędziesz nowe umiejętności.
– Otrzymasz kompleksowe materiały szkoleniowe, które wykorzystasz w pracy zawodowej.
– Wszystkie nasze szkolenia objęte są 15% dofinansowaniem ze środków unijnych!
– Każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
– Po zajęciach przez 30 dni otaczamy naszych kursantów opieką po szkoleniową, w trakcie której możesz się z nami skontaktować telefonicznie i mailowo.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go mailem na adres biuro@e-ssc.pl. Formularz zgłoszenia jest dostępny na stronie głównej www.e-ssc.pl w zakładce formularz zgłoszeniowy. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 796 854 555

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

O wykładowcy: Doświadczony wykładowca, ekspert prawa pracy. Jest wysoko oceniana przez uczestników zajęć. Wszystkie szkolenia prowadzi wyłącznie w formie warsztatowej, podczas których uczestnicy mogą na bieżąco uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania.