Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie Płace od podstaw. Na zajęciach, prowadzonych w formie aktywnych warsztatów uczestnik zdobędzie wiedzę zawodową i opanuje umiejętności dające zdolność wykonywania pracy polegającej na: sporządzaniu listy płac, ustalaniu uprawnień z tytułu choroby i macierzyństwa, ustalaniu wynagrodzenia za czas nie wykonywania pracy, naliczaniu i ustaleniu wysokości składników wynagrodzeń, obliczenia wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
Najbliższy termin zajęć stacjonarnych: 28 stycznia 2025
Miejsce kursu: Żyrardów
Koszt: 600 zł brutto od osoby i obejmuje:
8 godzin zajęć dydaktycznych (w tym konsultacje indywidualne), materiały szkoleniowe, materiały do pracy (długopis, notes), kawę, herbatę, ciastka.
Program zajęć:
1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
• wprowadzenie do wynagrodzeń i podstawowe obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeń
• systemy wynagradzania
• dokumentacja wynagrodzeń
• obowiązkowe i nieobowiązkowe elementy wynagrodzenia
• wynagrodzenie minimalne
• zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
2. Wynagrodzenie za czas nie wykonywania pracy
• wynagrodzenie za czas urlopu
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop
• wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
• wynagrodzenie z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby
• wynagrodzenie za czas przestoju
• wynagrodzenie za czas dyżuru i gotowości do pracy
3. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
• wynagrodzenie za pracę w nocy
• odszkodowania, odprawy i rekompensaty
• obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za pracę
4. Wynagrodzenia na podstawie umów cywilnoprawnych
• umowa zlecenia
• umowa o dzieło
5. Pozapłacowe świadczenia pracownicze ujęcie składkowe i podatkowe
• krajowe i zagraniczne podróże służbowe
• ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu
• wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• świadczenie urlopowe
• inne świadczenia pozapłacowe
6. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń
• rozliczenia z ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
• rozliczenia z urzędem skarbowym – podatek dochodowy
7. Potrącenia z wynagrodzeń
• zajęcia komornicze i administracyjne
• kary
• pożyczki
8. Przykładowa lista płac
• przygotowanie i sporządzanie listy płac
Dlaczego my? – Nasze zajęcia prowadzą wykładowcy praktycy. – Dzięki zajęciom faktycznie podniesiesz swoje kwalifikacje i zdobędziesz nowe umiejętności. – Otrzymasz kompleksowe materiały szkoleniowe, które wykorzystasz w pracy zawodowej. – Wszystkie nasze szkolenia objęte są 15% dofinansowaniem ze środków unijnych! – Każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. – Po zajęciach przez 30 dni otaczamy naszych kursantów opieką po szkoleniową, w trakcie której możesz się z nami skontaktować telefonicznie i mailowo.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go mailem na adres biuro@e-ssc.pl. Formularz zgłoszenia jest dostępny na stronie głównej www.e-ssc.pl w zakładce formularz zgłoszeniowy. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 796 854 555.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
O wykładowcy: Doświadczony wykładowca, ekspert prawa pracy. Jest wysoko oceniana przez uczestników zajęć. Wszystkie szkolenia prowadzi wyłącznie w formie warsztatowej, podczas których uczestnicy mogą na bieżąco uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania.